AI ಯುಗದಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಕೆರಿಯರ್: ಮರುಚಿಂತನೆಯ ಅಗತ್ಯ

ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯ ಮನೋಭಾವವೇ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿವೆ. ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಯಾವ ಪದವಿ ಕೊಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕಿಂತ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಬದುಕನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪೋಷಕರು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ – ಒಲಿವರ್‌ ಡಿʼಸೋಜಾ, ಮುಂಬೈ.

ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿ ಪಡೆದರೆ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಖಚಿತ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆ ಇತ್ತು. ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಬಹುತೇಕ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಅಥವಾ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ವೇಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಈ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ನಂಬಿಕೆಗೆ ಸವಾಲೊಡ್ಡಿದೆ.

ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿಯೂ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರ ನೇಮಕಾತಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕುಸಿದಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿವೆ.

ಕೇವಲ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಪದವಿಯೇ ಭವಿಷ್ಯವಲ್ಲ

ಇಂದು ಬಹುತೇಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ವಿಭಾಗಗಳತ್ತ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಪದವಿ ಪಡೆದ ತಕ್ಷಣ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಖಾತರಿ ಇಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೊಸಬರಿಗೆ ದೊರೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿವೆ. ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದ ಕೆಲಸಗಳಾದ ಕೋಡಿಂಗ್, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಯಂತಹ ಹಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು AI ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಪೋಷಕರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕೇವಲ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುವ ಹಠ ಬಿಡಬೇಕು. ಸಿವಿಲ್, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್‌ನಂತಹ ಇತರ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.

AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯ

AI ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ; ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು AI ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಕಲಿತು, ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೇವಲ ಪದವಿ ಪಡೆದರೆ ಸಾಲದು; ಕಾಲಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೂ ಗೌರವ ನೀಡಿ

ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೌರವ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪ್ಲಂಬರ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್, ವಾಹನ ದುರಸ್ತಿ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಇತರ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮನೋಭಾವ ಬದಲಾಗಬೇಕು.

AI ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗದ ಅನೇಕ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿಯೂ ಬೇಡಿಕೆ ಇರಲಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಉತ್ತಮ ಆದಾಯವನ್ನೂ ಗಳಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೈಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಕೀಳರಿಮೆ ಇರಬಾರದು.

ಪೋಷಕರ ಮನೋಭಾವ ಬದಲಾಗಲಿ

ಮಕ್ಕಳು ಉತ್ತಮ ಅಂಕ ಗಳಿಸಬೇಕು, ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಓದಬೇಕು, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿ ಪಡೆದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ಹಳೆಯ ಚಿಂತನೆಗೆ ಈಗ ಮರುಚಿಂತನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮಕ್ಕಳ ಆಸಕ್ತಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯನ್ನೂ ಕೀಳಾಗಿ ಕಾಣದೆ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸ್ವಾವಲಂಬನೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು.

ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯ ಮನೋಭಾವವೇ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿವೆ. ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಯಾವ ಪದವಿ ಕೊಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕಿಂತ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಬದುಕನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪೋಷಕರು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ.

ಬಹುಶಃ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಿಂತ ಪ್ಲಂಬರ್ ವೃತ್ತಿಯೇ ಹೆಚ್ಚು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಭದ್ರ ಉದ್ಯೋಗವಾಗುವ ಕಾಲ ಬರಬಹುದು. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೇರುವವರಿಗೆ ನೀಡುವ ವೇತನಕ್ಕಿಂತಲೂ ಪ್ಲಂಬರ್ ಒಬ್ಬರು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪಾದಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಇಂದಿಗೂ ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮದ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ (Blue-collar jobs) ನಾವು ಸೂಕ್ತ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯ ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಒಲಿವರ್‌ ಡಿʼಸೋಜಾ
ಮುಂಬಯಿ

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ- ಕನ್ನಡವೆಂದರೆ.. ..  ಒಂದು ಭಿನ್ನ ನೋಟ.

ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯ ಮನೋಭಾವವೇ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿವೆ. ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಯಾವ ಪದವಿ ಕೊಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕಿಂತ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಬದುಕನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪೋಷಕರು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ – ಒಲಿವರ್‌ ಡಿʼಸೋಜಾ, ಮುಂಬೈ.

ಒಂದು ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿ ಪಡೆದರೆ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಖಚಿತ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆ ಇತ್ತು. ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಬಹುತೇಕ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಅಥವಾ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ವೇಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಈ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ನಂಬಿಕೆಗೆ ಸವಾಲೊಡ್ಡಿದೆ.

ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿಯೂ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರ ನೇಮಕಾತಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕುಸಿದಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿವೆ.

ಕೇವಲ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಪದವಿಯೇ ಭವಿಷ್ಯವಲ್ಲ

ಇಂದು ಬಹುತೇಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ವಿಭಾಗಗಳತ್ತ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಪದವಿ ಪಡೆದ ತಕ್ಷಣ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಖಾತರಿ ಇಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೊಸಬರಿಗೆ ದೊರೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿವೆ. ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದ ಕೆಲಸಗಳಾದ ಕೋಡಿಂಗ್, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಯಂತಹ ಹಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು AI ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಪೋಷಕರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕೇವಲ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುವ ಹಠ ಬಿಡಬೇಕು. ಸಿವಿಲ್, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್‌ನಂತಹ ಇತರ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.

AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯ

AI ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ; ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು AI ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಕಲಿತು, ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೇವಲ ಪದವಿ ಪಡೆದರೆ ಸಾಲದು; ಕಾಲಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೂ ಗೌರವ ನೀಡಿ

ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೌರವ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪ್ಲಂಬರ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್, ವಾಹನ ದುರಸ್ತಿ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಇತರ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮನೋಭಾವ ಬದಲಾಗಬೇಕು.

AI ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗದ ಅನೇಕ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿಯೂ ಬೇಡಿಕೆ ಇರಲಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಉತ್ತಮ ಆದಾಯವನ್ನೂ ಗಳಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೈಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಲ್ಲಿ ಕೀಳರಿಮೆ ಇರಬಾರದು.

ಪೋಷಕರ ಮನೋಭಾವ ಬದಲಾಗಲಿ

ಮಕ್ಕಳು ಉತ್ತಮ ಅಂಕ ಗಳಿಸಬೇಕು, ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಓದಬೇಕು, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿ ಪಡೆದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬ ಹಳೆಯ ಚಿಂತನೆಗೆ ಈಗ ಮರುಚಿಂತನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮಕ್ಕಳ ಆಸಕ್ತಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯನ್ನೂ ಕೀಳಾಗಿ ಕಾಣದೆ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಸ್ವಾವಲಂಬನೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು.

ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯ ಮನೋಭಾವವೇ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿವೆ. ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಯಾವ ಪದವಿ ಕೊಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕಿಂತ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಬದುಕನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪೋಷಕರು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ.

ಬಹುಶಃ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಿಂತ ಪ್ಲಂಬರ್ ವೃತ್ತಿಯೇ ಹೆಚ್ಚು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಭದ್ರ ಉದ್ಯೋಗವಾಗುವ ಕಾಲ ಬರಬಹುದು. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೇರುವವರಿಗೆ ನೀಡುವ ವೇತನಕ್ಕಿಂತಲೂ ಪ್ಲಂಬರ್ ಒಬ್ಬರು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪಾದಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಇಂದಿಗೂ ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮದ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ (Blue-collar jobs) ನಾವು ಸೂಕ್ತ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯ ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಒಲಿವರ್‌ ಡಿʼಸೋಜಾ
ಮುಂಬಯಿ

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ- ಕನ್ನಡವೆಂದರೆ.. ..  ಒಂದು ಭಿನ್ನ ನೋಟ.

More articles

Latest article

Most read